En el libro de Fernando Trías de Bes, El libro negro del emprendedor, y entre otros temas se realizan varias reflexiones sobre la conveniencia de iniciar un proyecto empresarial en solitario o hacerlo con otros socios. Fernando insiste en la conveniencia de una adecuada selección de los socios y si no atención a las siguientes frases extraídas de su libro:

• Los emprendedores inexpertos buscan compañeros de viaje más por el miedo, la aversión al riesgo y el querer sentirse acompañados que por verdadera necesidad.
• Si la causa de tener socios es el dinero, hable con el banco.
• El socio es el más caro de todos los recursos porque se remunera con los frutos que la actividad emprendedora sea capaz de dar.
• Claramente, es mejor emprender solo. Porque a medio y largo plazo los objetivos de las personas son, por definición, divergentes. Cambia la vida, cambian las circunstancias. Como mucho, socios capitalistas, y aun así, entendiendo muy bien qué es lo que esperan.

Si aún después de leer esto aun crees que determinada persona puede ser el socio que necesitas, adelante, pero un consejo. Haz una lista con ventajas e inconvenientes y pon todos los citados en la lista de las desventajas e incluso alguno más que se te ocurra como por ejemplo que sea un familiar. Después tómate tu tiempo y escribe las ventajas que se te ocurran y a ver qué pasa.

Para que este post no parezca muy tendencioso (casi te estamos diciendo que te lo tienes que montar solo sí o sí) te apuntamos las mayores ventajas que te puede aportar un socio. Experiencia, capacidad de gestión, contactos o conocimientos técnicos específicos son las principales.

Vía | reseña del libro del emprendedor
Imagen | filmixt

Cuando hablamos de empresas individuales no hay duda: el empresario individual o los comuneros/trabajadores de una comunidad de bienes, siempre se darán de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos (RETA) para cumplir con la Seguridad Social. En lo que respecta a las sociedades todo depende del llamado control efectivo:

• Si posee el control efectivo de la sociedad, corresponde RETA. Esto sucede cuando se posee más del 25% de participación + más contrato de gerencia (administrador) o al menos el 50% a través de participación propia o familiares de 2º grado (abuelos, nietos, cónyuges, hijos, padres, hermanos). Y atención porque no hablamos de más del 50% como en principio podría ser lógico sino de que ya en el propia mitad, el 50%, es obligatoria la inclusión en el RETA. (Disposición Adicional 27º LGSS).

• Si no posee el control efectivo de la sociedad (menos de un 25%) y se es administrador, corresponde el régimen general como asimilado (sin desempleo ni FOGASA).

• Si no posee el control efectivo de la sociedad y no se es administrador estará incluido en el régimen general de la Seguridad Social.

En cuanto a la cuantía del sueldo del administrador no existe disposición alguna pero a la hora de establecerlos cada uno tendrá que hacer sus propias cuentas. No olvidemos que los sueldos tributan a través del IRPF. Un sueldo elevado reducirá la cantidad a pagar en el IS pero tampoco debe ser tan elevado como para que lo que ahorramos en este impuesto lo paguemos de más en el IRPF. Los mínimos del IRPF y las circunstancias familiares de cada contribuyente permiten calcular la cuantía justa para optimizar los impuestos a pagar tanto en IS como en IRPF.

Imagen | Henry mix
Galleta didáctica – El sueldo del administrador de la sociedad