El papeleo de las Administraciones provoca que sólo el 14% de los que quieren poner en marcha un negocio llegue hasta el final.
Estaba seguro de que sus conocimientos y, sobre todo, la idea que le rondaba en la cabeza hace tiempo le abriría las puertas al mundo de los emprendedores. Sería su propio jefe. Se acabó el trabajar por cuenta ajena. Aguantó los cinco primeros trámites, los primeros asaltos. Su entusiasmo duró 30 días. Después, ante el papeleo tiró definitivamente la toalla.
Muy interesante el artículo de Marc Vidal en lo que respecta a la influencia de las redes sociales a la hora de seleccionar los recursos humanos. En este sentido apunta que los portales de empleo en Internet, los headhunters y las propias ETTs empiezan a ver a las redes sociales como un competidor directo en el mercado de la búsqueda de trabajo.
En comunidades profesionales como Linkedin y Xing u otras menos encasilladas como Facebook, millones de usuarios se exponen en un escaparate electrónico donde muestran sus aptitudes profesionales cuando no las personales. En este sentido, se estima que una de cada dos contrataciones realizadas en los últimos años se ha gestionado a través de Internet.
Freixenet ha hecho pública la comunicación institucional completa de la empresa para las próximas navidades:
” Tras la finalización de la campaña 2008, comenzaron a plantear la siguiente campaña teniendo en cuenta la evolución que estaba sufriendo la economía y la sociedad española. El momento era duro para todo el país y las perspectivas inmediatas se vislumbraban complicadas.
Son cerca de 200 trabajadores, la mayoría de mediana edad. Pertenecen a France Télécom, la empresa francesa tristemente famosa en los últimos meses debido a la ola de suicidios que la sacude: 25 en 19 meses. El último ocurrió la semana pasada, cuando un operario de baja laboral se ahorcó en su casa en la región de Bretaña.
“Te cambian de puesto y te destinan a 100 kilómetros”, dice un trabajador. Los dos centenares de trabajadores se reunieron ayer en una plazoleta de París para protestar por su muerte, pero también por la situación laboral de todos, por el ambiente estresante e indigno que, según ellos, sufren cada día y que ocasiona la crisis. No hay gritos, ni consignas, ni aplausos ni insultos. Forman corrillos, hablan entre ellos, casi en voz baja.
Algunas de las consecuencias de la crisis económica que vivimos van a ser una mejor regulación del sistema financiero, el reconocimiento del peso de los países emergentes, quizá el reforzamiento de la ayuda financiera internacional, una mayor coordinación de determinadas políticas económicas nacionales y, probablemente una aceleración del cambio en la relación de nuestro modelo económico con el medio ambiente. Y para todo ello se va a hacer uso de una institución de coordinación, el G20, que será el orientador de la acción pública en un mundo que progresa (con renglones torcidos a veces) gracias a la globalización.
En la primera reunión del G20 bastante se logró con acordar pautas de acción comunes en el refuerzo de las entidades financieras y en la aplicación de estímulos fiscales. Se evitó la tentación proteccionista, aunque posteriormente a Obama no le desagradaron algunas medidas de preferencia por la producción estadounidense. Pero algo había que firmar, claro está, y para eso nada más popular que un acuerdo para actuar contra los paraísos fiscales, en los que no está ni mucho menos el origen de la crisis financiera.
El Tratado de Lisboa potenciará de manera especial el espacio de libertad, seguridad y justicia de la UE. Son las palabras de siempre pero esta vez descansan sobre un nuevo sólido fundamento que no es otro que la posibilidad de adoptar acuerdos por codecisión con el Parlamento y mayoría cualificada del Consejo facilitando así la adopción de muchas directivas o reglamentos que, hasta ahora, se han visto bloqueados por la exigencia de la unanimidad.
La presidencia le da a cada país la oportunidad de impulsar los temas que más le preocupan y en este sentido España señala como principales objetivos, para el primer semestre de 2010, los siguientes:
Encajar las lesiones sufridas por los trabajadores dentro del esquema de contingencias protegidas por la Seguridad Social resulta en ocasiones complicado. Un ejemplo lo tenemos con los suicidios donde las lesiones se producen por voluntad propia. No estamos ante una “enfermedad”, pero ¿debemos entonces calificarlos como “accidentes”?
En principio y según la Seguridad Social y también por los tribunales, resulta que no al existir voluntad propia de lesionarse. En el ámbito laboral, el accidente se caracteriza por producirse por una acción súbita, violenta y externa, mientras que la enfermedad supone un deterioro psico-físico desarrollado de forma paulatina. Por tanto, resulta prácticamente imposible, conceptual y legalmente catalogar el suicidio como enfermedad, lo que nos obliga, pese a las dificultades indicadas, a tener que encuadrarlo dentro de los “accidentes”.
Tiene mucha lógica lo apuntado por la Organización Profesional de Inspectores de Hacienda del Estado sobre que la intención del Gobierno de incrementar en 15.000 millones de euros los impuestos, entre otros los especiales y el IVA, podría suponer un incremento del fraude fiscal.
Consideran que si no se toman medidas adicionales y no se dota con mayores medios materiales y humanos a la Agencia Tributaria, no es probable que el aumento del IVA se vaya a traducir en mayor recaudación, “sino en más fraude y en una mayor competencia desleal a las empresas honradas, por parte de los defraudadores”.
Interesante artículo de Merrin Muxlow, escritora de negocios de Resource Nation, en Tendencias21. Merrin hace una lista de los diez principales errores que cometen los directivos al comprar para sus organizaciones, al tiempo que da algunos consejos sobre cómo evitar estas equivocaciones para invertir mejor el dinero de la empresa. Los errores como los correspondientes consejos son:
¿Cansado de tratar de comprender el funcionamiento de la partida doble? Aquí te va un truco aplicable a la mayoría de los asientos contables, no es que sea muy ortodoxo pero funciona. Fíjate:
1º Llámale Entradas al Debe y Salidas al Haber.
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Homo Economicus es una lúcida e interesante aproximación al mundo que nos rodea a través de la economía, ciencia capaz de dar respuesta a muchas de nuestras inquietudes e interrogantes sobre temas tan dispares como la política, las relaciones sociales o el trabajo. Planteamientos sorprendentes, polémicos, divertidos y, muchas veces, aparentemente inverosímiles.
